(Mujereshoy) Un proyecto de ley que busca reducir de 12 a 8 horas la jornada diurna de las empleadas domésticas, así como firmar un contrato laboral y y un día complato de descanso, es lo que pretenden tres diputadas costarricenses.

Asimismo, si el empleador/a requiere más horas de trabajo, podrá pactar un horario que no deberá sobrepasar 4 horas extras y, en ese caso, tendría que pagar un 50% más del salario acordado.

Este proyecto de ley de reforma al capítulo 8 del Código de Trabajo procura equiparar la jornada de las servidoras domésticas con el resto de categorías ocupacionales reguladas en el mismo Código, informó la prensa local.

Las diputadas son Margarita Penón (Acción Ciudadana), la oficialista Gloria Valerín y la liberacionista Kyra de la Rosa, que presentaron el texto a la legislación, el pasado 18 de septiembre. Sin embargo, el proceso que le espera es largo y su éxito dependerá de la voluntad de los diputados.

Las legisladoras coincidieron en que las empleadas domésticas están en desventaja en relación con otros trabajadores.

Por su parte, el viceministro de Trabajo, Fernando Trejos, y el defensor del habitante, José Manuel Echandi confirmaron que el texto fue producto del trabajo de una comisión interinstitucional de promoción de derechos laborales de mujeres.

La nueva propuesta estipula, también, la obligación de los patrones de formalizar un contrato por escrito en donde se fijen las condiciones de trabajo, así como las labores específicas a realizar. El empleador, además, estará obligado a garantizar la seguridad social y a inscribir en la Caja Costarricense del Seguro Social al empleado dentro de los ocho días hábiles de su contratación y otorgarle un seguro de riesgo de trabajo.

Otra novedad es que le permite a la empleada un día de descanso, en lugar de medio, el cual será fijado de común acuerdo por las partes y no unilateralmente por el empleador, como ocurre ahora.

La diputada Valerín aseguró que muchas empleadas son excluidas del derecho a la salud y a la pensión debido a que no son reportadas en los regímenes de protección y seguridad social. Durante el año 2000 solo se reportaron 7.514 trabajadoras cotizantes ante la CCSS. Sin embargo, Astradomes maneja cifras de unas 80.000 personas que laboran como domésticas.

El viceministro Trejos reconoció que existe una gran cantidad de empleadores que no reportan la relación laboral a la CCSS, en algunos casos con aval de la empleada para que no le rebajen la cuota.

Otro signo positivo de la propuesta es que conceptualiza el trabajo doméstico como una actividad realizada tanto por hombres y mujeres que se dedican en forma sistemática u habitual a labores de limpieza, cocina, lavado y planchado que no generen lucro para el patrón. Pueden asumir también labores de cuido de personas. Según la Encuesta Nacional de Hogares del 2002, el trabajo doméstico es realizado por 58.810 mujeres frente a 3.292 hombres.