• PANORAMA
• VIDA COTIDIANA
• ESPACIOS
• MOVIMIENTOS
• NO + VIOLENCIA
• MEMORIA
• PUNTO M
• CIBERTALLER
• Agenda
• Galería de   Maitena
• Resultado   Encuestas
PANORAMA/Trabajo
13.01.2003
Google
www mujereshoy
Artículo en El Universal
Universidad de Leeds
OIT lanza campaña por niñas y niños mineros
Juana en la casa del general
Trabajadoras y relaciones comerciales: el caso de Chile
Mujeres paraguayas siguen en desigualdad de condiciones
Esclavismo en la modernidad
Chile: Situación laboral de las chilenas se ha deteriorado
América Latina conmemora Día Internacional del Trabajo con demandas
Desigualdad y discriminación aumentan pobreza de las mujeres
NOTA
Mujeres sobresalen en cargos directivos

 


(Mhoy) Estudio británico reciente concluyó que las mujeres son mejores jefes que los hombres, según la investigación para la cual fueron encuestadas más de tres mil 500 personas de ambos sexos en Inglaterra, y que se desempeñan en puestos directivos de diversas empresas.

El diario británico Times informó en una reciente edición que las féminas presentan mejores resultados en las evaluaciones de todas las categorías de desempeño laboral, e incluso los hombres creen que las mujeres son mejores jefes, dijo la profesora Beverley Alimo-Metcalfe de la Universidad de Leeds, autora del revelador estudio, según lo publicado por el diario El Universal de Venezuela.

La investigación concluye también que los empleados varones se muestran más entusiasmados con las jefas que las propias mujeres en condición de subordinadas de otras mujeres. Los argumentos para llegar a esa conclusión son muy variados, entre los cuales se menciona la capacidad de motivar e inspirar a sus empleados, e incluso de solucionar problemas en momentos de crisis o tensión.

Sin embargo, hay pocas mujeres en cargos de importancia en el Reino Unido, por lo que todavía no llaman suficientemente la atención como para establecer comparaciones, dijo la investigadora británica. El flexible mercado laboral del Reino Unido se caracteriza por la participación de gran número de mujeres en diversos escalafones de la empresa privada.



El portal de las mujeres latinoamericanas
Quiénes somos | Sobre este portal | Contacto
Todos los derechos reservados © Isis Internacional 2003

Nota: este portal de Internet fue abierto el 15 de enero de 2003