(Mujereshoy) Así lo dio a conocer un informe “oficial” difundido ayer por el Gobierno de ese país. Pero aunque el número de ocupadas vaya en aumento, lo cierto es que las desigualdades de género persisten con fuerza.

Cada vez más mujeres panameñas ingresan al mercado laboral, pero persiste el trato desigual en comparación a los hombres, señaló un informe gubernamental.

Las mujeres representan el 48 por ciento de la población económicamente activa (PEA), que es de 2,2 millones de panameños. De cada 100 ocupados 65 son hombres y 35 son mujeres señala un informe quinquenal (1999-2004) del Ministerio de la Juventud, La Mujer, La Niñez y la Familia divulgado el Jueves.

Agregó que para el 2000 el nivel de desempleo se ubica en un 11 por ciento para los hombres y un 16,7 por ciento para las mujeres.

"Uno de los avances más importantes que viene operándose en el sector laboral es la acelerada inserción de las mujeres al trabajo remunerado", se señala en el informe.

Se agrega que "esta creciente incorporación de las mujeres al mercado laboral es consecuencia positiva del avance que han alcanzado en el nivel educativo".

A nivel salarial, las condiciones laborales de la mujer presentan indicadores desfavorables en relación a los hombres, ya que el salario femenino en el sector privado, en promedio, es inferior en 87 dólares comparados al de los hombres.

Por otra parte, tanto a nivel privado como en el público, las mujeres ocupan posiciones con menor remuneración, aunque estén tan preparadas como los hombres. Una mujer con doctorado recibe, por ejemplo, un salario mensual de 1.923 dólares, en tanto que el hombre de igual condición recibe 2.627 dólares.

"La situación del empleo en más precaria para las mujeres con discapacidades y analfabetas y para las mujeres rurales no indígenas e indígenas de cualquier edad".

En el 2002, el Ministerio de la Juventud puso en vigor un plan de igualdad de oportunidades para las mujeres, con el cual espera mejora significativamente la condición de la mujer.