En México, caso Avon va a organismos internacionales

(Mujereshoy) El caso de 27 mil trabajadoras de la empresa Avon Cosmetics, a quienes se les quitó el servicio médico y jubilación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), será llevado a instancias internacionales y de derechos humanos, advirtieron hoy representantes de organizaciones civiles.

En una reunión, informaron que realizarán las gestiones correspondientes para que la Organización Internacional del Trabajo y la Comisión Nacional de Derechos Humanos retomen el caso y asistan como interlocutores, a fin de reestablecer los derechos de las trabajadoras.

Representantes de las organizaciones mexicanas Mujeres Trabajadoras Unidas Asociación Civil; Equidad de Género, Ciudadanía, Trabajo y Familia, en colaboración con los abogados Manuel Fuentes y Francisco Javier Farina, dijeron que darán seguimiento a las demandas que han interpuesto las vendedoras.

Las 27 mil agentes comisionistas de Avon Cosmetics fueron dadas de baja del Instituto Mexicano del Seguro Social el pasado 10 de enero, cuando concluyó un convenio firmado en 1972 y actualizado, por última vez, en 1994.

De acuerdo a funcionarios del IMSS, la decisión de terminar el convenio se debió a que el salario base de cotización es más alto de lo que la empresa reporta, notificación que la trasnacional recibió por parte del IMSS, el 13 de septiembre del año pasado.

Sin embargo, el 14 de enero del presente año, la empresa Avon Cosmetics publicó un desplegado en el que afirma que el IMSS dio por terminado el convenio de forma unilateral.

No obstante, la Dirección de Incorporación al Seguro Social (DISS) considera que las representantes de Avon tienen derecho al Régimen Obligatorio del Seguro Social, sin condiciones, tal como prevé la ley de trabajadores del sector privado, salvo que se encuentren en los supuestos de excepción que la Ley Federal del Trabajo prevé.

De acuerdo con las representantes de las asociaciones civiles, actualmente se tiene conocimiento de 580 denuncias de trabajadoras presentadas y documentadas ante el IMSS, luego de que fueron dadas de baja sin causa justificada.

Asimismo, informaron que las trabajadoras afectadas se organizan para defender sus derechos laborales y dar a conocer los términos en que la empresa intenta negociar un nuevo convenio que afectaría sus prestaciones.

Fuentes: Fuente: Mónica Pérez, Cimacnoticias.com