Volver o no a trabajar o convertirse en madre y ama de casa una vez que llegue el bebé es una decisión personal, y no siempre es fácil de tomar.
Dar la bienvenida a un pequeño al mundo cambia las reglas del juego en muchos sentidos. Las nuevas mamás y papás se enfrentan rápidamente a una variedad de decisiones sobre sus finanzas, sus objetivos profesionales y cómo querrán manejar el cuidado infantil.
Una de las preguntas más importantes a las que se enfrentan muchos padres primerizos es si uno de ellos hará una “pausa” en su trayectoria profesional y se convertirá en un cuidador a domicilio.
Aquí hay varios puntos clave a considerar si está debatiendo entre convertirse en ama de casa (SAHM) o volver a trabajar.
¿Qué significa SAHM?
SAHM significa ama de casa, una cuidadora que se enfoca en el cuidado infantil y familiar, generalmente mientras su pareja trabaja profesionalmente. También puede encontrarse con SAHP, o padre amas de casa, un término que también incluye a los papás amas de casa.
A menudo verá el acrónimo SAHM en sitios web para padres o en foros en línea, incluso en la comunidad Qué esperar.
Alrededor del 18% de los padres estadounidenses no trabajan fuera del hogar, según el análisis más reciente del Pew Research Center de datos de la Oficina del Censo de EE.UU. El número de madres que se quedan en casa hoy en día es similar a las estadísticas de 1989 (el 26% de las madres se quedan en casa ahora, en comparación con el 28% entonces), pero hoy en día, más padres también se quedan en casa. Alrededor del 7% lo hizo en 2021, frente al 4% a finales de los años 80.
[1]Pero si bien la cantidad de mamás que optan por quedarse en casa con sus pequeños se ha mantenido constante a lo largo de los años, hay más factores que nunca en los que los futuros padres deben considerar al tomar esta decisión.
¿Qué hace un SAHM?
Al igual que con cualquier trabajo de oficina, el rol de SAHM conlleva una variedad de tareas diarias y responsabilidades generales. Por supuesto, cada familia es diferente y no existe una manera «correcta» de ser un padre que se queda en casa.
Esta decisión tampoco tiene por qué ser necesariamente en blanco y negro; En algunas familias, por ejemplo, uno de los padres puede trabajar a tiempo parcial desde casa con la ayuda de una niñera, o trabajar fuera de casa durante unos días y luego quedarse en casa con los niños los demás días.
Sin embargo, en general, muchos SAHM de tiempo completo son multitarea que desempeñan muchas funciones diferentes y dirigen el espectáculo cuando se trata del cuidado infantil y familiar. Cuando sus hijos sean bebés y niños pequeños, eso probablemente implicará cuidarlos todos los días, llevarlos a las citas con el médico y a jugar con ellos, y trabajar estrechamente con ellos para alcanzar ciertos hitos relacionados con su desarrollo.
Una vez que comienzan la escuela primaria, los SAHM a menudo toman las riendas de recoger y dejar a los niños en la escuela, así como de las actividades extracurriculares, programar citas y comprar ropa para niños. Algunos SAHM también se encargan de las tareas domésticas (como cocinar, limpiar, lavar la ropa y comprar comestibles), supervisar las finanzas del hogar (crear y administrar el presupuesto familiar) y manejar el calendario social de la familia.
Pero repito, cada familia es diferente. Ser padre y madre que se queda en casa es un trabajo enorme: según una encuesta de 2021, los SAHM trabajan un promedio de 106 horas por semana, por lo que compartir la carga ayuda a que muchos hogares biparentales funcionen sin problemas. Por ejemplo, un compañero que trabaja puede hacer la compra, preparar comidas y cocinar, por lo que asume esas tareas exclusivamente o las comparte con el compañero que se queda en casa.
[2]Desde lavar los platos hasta supervisar las rutinas matutinas o a la hora de dormir de los niños, casi cualquier tarea que tradicionalmente se asigna a un SAHM puede completarse de manera más eficiente cuando una pareja decide dividirse y conquistar. Por eso es imperativo tener una conversación sincera sobre las responsabilidades y expectativas con tu pareja al tomar esta decisión.
SAHM significa ama de casa. Ser SAHM o volver a trabajar después de tener un bebé es una decisión profundamente personal.
Según las últimas investigaciones, Alrededor del 18% de los padres estadounidenses no trabajan fuera del hogar.
Cada familia es diferente, y no existe una manera “correcta” de ser un padre que se queda en casa.
Al decidir si ser SAHM podría ser adecuado para ti, Es inteligente considerar su situación financiera, beneficios de jubilación y seguridad social, cómo manejará su salida de la fuerza laboral y cómo hará malabarismos con las responsabilidades del hogar con su pareja, si la tiene.
Cómo decidir si ser SAHM es adecuado para usted
Quedarse o no en casa o volver al trabajo es una decisión profundamente personal. Y es uno que sólo usted, junto con su pareja, si tiene una, puede realizar.
Tampoco es raro cambiar de opinión sobre lo que se siente bien en algún momento entre el embarazo y la llegada de su bebé, o incluso después de que nazca su pequeño. Pero, en general, hay algunas consideraciones en las que pensar al decidir:
Tu situación financiera
Si los ingresos de uno de los padres son menores o iguales al costo del cuidado infantil, quedarse en casa a veces puede parecer una opción obvia, siempre y cuando el salario del otro padre pueda cubrir el costo de vida de su familia. (Solo recuerde que los costos del cuidado infantil generalmente bajan una vez que sus hijos comienzan la escuela, por lo que continuar trabajando durante los años más jóvenes puede resultar rentable más adelante).
Pero si los costos de su cuidado infantil son significativamente menores que su sueldo, querrá hacerse otras preguntas sobre sus finanzas, como por ejemplo:
- ¿Queremos tener otro hijo? ¿Quizá querría quedarme en casa después del nacimiento del segundo bebé? Si es así, volver al trabajo para acumular ahorros de antemano puede resultar útil.
- ¿Esperamos jubilarnos anticipadamente o comprar una casa? En caso afirmativo, continuar trabajando puede ayudarle a alcanzar esas metas financieras antes.
- ¿Cómo podemos reducir nuestros gastos domésticos de manera que a uno de nosotros le resulte más fácil quedarse en casa?
- ¿Tendremos suficiente reserva para pagar costos inesperados, como una factura de emergencia o costosas reparaciones en el hogar?
Beneficios de jubilación y seguridad social.
La jubilación puede parecer un largo camino por recorrer, pero su decisión de quedarse en casa podría afectar sus ahorros. Si su empleador actual hace contribuciones a una pensión o cuenta 401K que usted se estará perdiendo, querrá tenerlo en cuenta en su planificación financiera a largo plazo.
También querrá pensar en el efecto que podría tener quedarse en casa en sus beneficios de jubilación del seguro social.
Los expertos señalan que la cantidad que usted paga en impuestos de la Ley Federal de Contribuciones al Seguro (FICA) cada año es una función de cuánto gana. Un porcentaje de sus ingresos (15,3%) hasta una base salarial específica se aplica a los impuestos FICA para beneficios de seguridad social de jubilación, vida e incapacidad; usted paga el 6,2% por la seguridad social y el 1,45% por el impuesto al Medicare, y su empleador paga el otro 7,65%.
Cuando llegue el momento de reclamar su seguro social, el tamaño de su beneficio se basa en la cantidad de años que pagó impuestos FICA. Generalmente, debe cotizar al sistema de seguridad social durante un mínimo de 10 años para calificar para los beneficios de jubilación.
El monto que recibe en beneficios de jubilación depende del promedio de los 35 años más altos de pagos al sistema. Los años que pasó como SAHM podrían traducirse en ceros en los registros laborales de la seguridad social y, a su vez, beneficios de jubilación potencialmente reducidos. Sin embargo, los cónyuges son elegibles para la seguridad social incluso si no califican por sí solos.
Salir del mundo laboral como SAHM
Si ya está a punto de dejar un trabajo que no le gusta o ha sido despedido, es posible que sienta que la paternidad y el cuidado de su hogar lo eligieron. Para otros, dejar el mundo laboral es una decisión consciente.
Si no está seguro, reflexione sobre lo que podría extrañar de su trabajo, ya sea avance profesional, realización profesional o ser parte de un equipo. Algunas empresas podrían permitirle mantener un pie en la fuerza laboral cuando se convierta en padre, tal vez trabajando a tiempo parcial o trabajando de forma remota, lo que podría hacer que la decisión no parezca tan de todo o nada.
Si planea volver a ingresar a la fuerza laboral más adelante, piense en cómo mantendrá sus habilidades y estará al tanto de los cambios que ocurren en su industria. ¿Asistirá a seminarios, tomará cursos en línea, optará por una educación continua, escuchará podcasts o leerá publicaciones relacionadas con su campo?
Mantener sus conexiones profesionales también es clave, por lo que mantenerse en contacto con antiguos colegas durante su etapa como SAHM puede ser inteligente. Piense: asistir a eventos de networking en persona, ponerse al día con antiguos compañeros de trabajo por correo electrónico o café, o incluso trabajar como autónomo aquí y allá.
Hablar con su pareja sobre convertirse en SAHM
Aunque parezca una obviedad, si tienes pareja, es importante estar en sintonía al tomar esta decisión. Por ejemplo, querrá ser franco sobre cualquier inquietud financiera que cualquiera de ustedes tenga al entrar en el próximo capítulo.
También querrá asegurarse de acordar planes futuros que podrían afectar sus finanzas y estilo de vida, como cómo manejará las compras importantes, como las vacaciones, cuánto contribuirá a los ahorros y si espera o no tener más niños.
Es posible que la decisión de convertirse en padre y madre que se queda en casa (o no) desencadene una avalancha de opiniones de seres queridos, amigos, vecinos e incluso extraños. Algunos SAHM informan que sienten que solo algunas personas apoyan su decisión. Pero, en última instancia, esta decisión es suya y de su pareja.
Ya sea que elija convertirse en padre y madre que se queda en casa, continuar trabajando o pensar en algo intermedio (como trabajar a tiempo parcial o desde casa), tenga la seguridad de que no necesita preocuparse por los cambios a corto y largo plazo. impacto a largo plazo en su pequeño.
Una investigación de la Escuela de Negocios de Harvard descubrió que los hijos de madres trabajadoras crecen siendo tan felices como los de madres amas de casa.
[3] Estudios anteriores también habían demostrado que a los niños pequeños y adolescentes les va bien cuando sus madres trabajan, [4] Es de esperar que esta investigación reciente ofrezca tranquilidad adicional a las madres trabajadoras.En última instancia, la elección de salir o permanecer en la fuerza laboral es profundamente personal, y lo que es correcto para una familia puede no funcionar para otra. Al final lo único que puedes hacer es tomar la decisión que mejor se adapte a tu situación familiar y personal.
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