Si sus hijos obtienen una asignación, es posible que lo haya comenzado para enseñarles sobre el dinero, practicar alguna responsabilidad o simplemente hacer que dejen de pedirle que compre cosas todos los fines de semana. Cualquiera sea el origen, todos esperamos que la práctica produzca algunos resultados positivos.
Pero a veces, vías como estas pueden sorprendernos como padres, abriendo nuestros ojos a otras lecciones valiosas que no vemos venir. Un padre compartió cómo la decisión de su hijo con su propia asignación elevó la barra de valor a un nivel completamente nuevo.
La asignación inesperada pregunta
El papá, que publica bajo el mango U/Carefree_Dude en Reddit, recientemente comenzó una discusión en el r/daddit Subreddit sobre equilibrar el trabajo y el tiempo que pasan con sus hijos.
«Trabajo mucho y no veo tanto a mis 3 hijos durante la semana», comienza su publicación. «Por lo general, los llevo a divertidas aventuras increíbles los fines de semana para compensarlo».
Continúa escribiendo que su hijo, que tiene 7 años, pidió hacer más tareas para poder ganar más dinero de asignación. El primer pensamiento de papá: «Pensé que quería más lego o algo así», escribe. Pero su hijo explicó que quería darle a su padre todo el dinero que gana para que ya no tenga que trabajar. 🥹
Papá dice que su reacción inicial a la oferta de «derretir el corazón» también se encontró con sentimientos de culpa, escribiendo cómo «, también me hace sentir que soy un mal padre porque él y sus hermanas no pasan suficiente tiempo conmigo. También tengo problemas para darme cuenta de que todo el dinero que obtiene de las ‘tareas’ sale de lo que hago en el trabajo, así que no importa cuán duro trabaje que solo me haría ir a donde estaba antes de que estaba a donde estaba a donde estaba a donde estaba a donde estaba.
Compañeros Redditors y papás ofrecen consejos
El Reddit Post, que ha obtenido más de 1.3k votos y 62 comentarios actualmente, se ha recibido calurosamente con solidaridad y consejos, principalmente de otros padres que han estado tanto en el lugar de OP como de su hijo.
«Compañero papá. Prefiero vivir y pasar un montón de tiempo con mis niños pequeños, que trabajar más de 60 horas a la semana y nunca verlos», escribe un usuario en un comentario que recibe más de 640 votos Concluyen con: «Trabajan un poco menos, vuelven a casa temprano un par de días a la semana. Usa tu PTO. Te arrepentirás de haber perdido su infancia».
«Eso es entrañable. Pero no necesita saber que el dinero viene de ti. Permítale que ponga el trabajo sin juicio para recuperar algo», sugiere alguien más.
Otro comentarista ofrece: «El tiempo de calidad durante la cantidad de tiempo es más importante para mí, creo que eso es lo que recuerdas más. Mi papá trabajó mucho, pero sé que los días fuera de lo que más recuerdo, y como adulto sé que fueron días fuera porque trabajó duro».
Mi comentario favorito personal proviene de una persona reflexiva que escribe: «Tómese un día de PTO y dígale que hizo lo suficiente para que pueda tomarse el día libre. No siempre será así, pero deje que sea un buen recuerdo para él».
Las horas son nuestras
Hay una crianza que dice que eso es algo así como: «Los días son largos pero los años son cortos». Eso es absolutamente cierto, pero solo nos damos cuenta en retrospectiva.
Frente al enigma de las horas de priorización para satisfacer las necesidades financieras y nutritivas es difícil. Haremos cualquier cosa por nuestros hijos. Pero solo tenemos mucho tiempo, y no podemos poner un tapón en el reloj de arena.
Generalmente bajo del lado de las prioridades de equilibrio lo mejor que puedo, mientras construyo en algunos botones de «pivote» en el camino. Esto significa que realmente escucha durante las oportunidades con las que el padre Reddit se encontró, y cuando fue necesario, girando desde mi camino actual para uno nuevo.
Esto no significa dejar su trabajo, pero tal vez «pivote» lejos de asignar tanto espacio mental y/o su orden actual de prioridades, para que nuestros hijos no sientan la necesidad de ahorrar el tiempo ellos mismos. A veces, necesitamos un recordatorio de que para quién estamos trabajando es más importante que cuánto tiempo estamos trabajando.
No podemos hacer nada sobre la cantidad de tiempo que tenemos, pero podemos elegir cómo lo moldeamos. Creo que eso es lo que más recordarán nuestros hijos cuando todo esté dicho y hecho.