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Argentina. Una amenaza a los Derechos Humanos
De acuerdo a un estudio realizado por el Ministerio del Trabajo, en Argentina la violencia laboral afecta más a mujeres que a hombres. El 80 por ciento de las denuncias son por maltrato psicológico, el 10 por ciento por maltrato físico y el 8 por ciento por abuso sexual.
España. Las consecuencias del acoso psicológico
De acuerdo a un estudio realizado por un equipo especializado de la Universidad de Murcia, España, el riesgo de padecer de acoso psicológico en el trabajo (mobbing)) es alto en mujeres trabajadoras de organizaciones de servicios: universidades y hospitales. El estudio tuvo lugar entre los años 2001 y 2004.
Argentina. El acoso sexual y sus consecuencias
El acoso sexual es una de las variantes más frecuentes del mobbing o acoso psicológico laboral y las más expuestas son las mujeres, aunque cada vez más hombres se ven afectados. La especialista y presidenta de Mobbing Argentina, Susana Treviño, destaca que las consultas se han incrementado muchìsimo, tanto de mujeres como de hombres. Señal clara del surgimiento de una conciencia de este grave problema.
Internacional. Violencia laboral
El acoso laboral también conocido como mobbing, término inglés, es un fenómeno que se extiende a nivel mundial al amparo de las políticas neoliberales empresariales donde prima el abuso de poder basado en normas draconeanas que atentan contra los derechos humanos.
Internacional. Discriminaciones a tomar en cuenta
El segundo informe mundial de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre discriminación laboral, destaca que el aumento en los últimos años del número de mujeres en el mercado de trabajo, no ha significado un avance en el acceso a mejores puestos, capacitación e igualdad salarial.
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